相关考题
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单项选择题
对于考核的原则来说,考核标准要便于衡量和理解,如果含混不明,抽象深奥,便无法使用。考核标准必须可以直接操作,同时还应尽可能予以量化,做到可()测定。
A.定性
B.定量
C.定量与定性相结合
D.不确定 -
单项选择题
企业薪酬管理的目标不包括()。
A.吸引高素质人才,稳定现有员工队伍
B.使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力
C.努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
D.员工不安心本职工作,工作业绩低和无工作动力 -
单项选择题
在物业服务企业常用的培训方法中,()是物业服务企业培训中常用的培训方式。
A.课堂教学法
B.现场教学法
C.远程网络教学法
D.师徒式培训法
