相关考题
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多项选择题
薪酬的计算和发放如果以小组或团队为单位，则会（）。
A.在组织内部起到强化个人主义的作用
B.强化员工的合作精神
C.使得整个组织更具凝聚力
D.使员工崇尚独立
E.使员工注重相互间的竞争 -
多项选择题
企业在确定某一具体岗位的薪酬水平时，可以通过岗位分析和岗位评价等工作事先确定不同职级、职位等的（）。
A.薪酬水平
B.薪酬结构
C.薪酬幅度
D.薪酬形式
E.薪酬级差 -
多项选择题
一个优秀的薪酬管理战略应对企业起到作用是（）。
A.吸引优秀人才加盟
B.保留核心骨干员工
C.保证企业总体战略的实现
D.控制人工成本
E.突出企业的重点业务与重点岗位
