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单项选择题
绩效中的“绩”从字面上可以理解为（）
A.成就，包含结果层面的东西。
B.成就，重在过程的管理。
C.业绩，偏向过程管理的东西。
D.业绩，偏向结果层面的东西。 -
单项选择题
绩效管理的内容包含（）
A.绩效计划、绩效考核、绩效评估、绩效反馈
B.绩效计划、绩效打分、绩效评估、绩效应用
C.绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈
D.绩效计划、绩效实施、绩效面谈、绩效反馈 -
单项选择题
绩效管理对员工的意义，即绩效管理可以帮助员工解决的问题，不包含以下哪一项（）
A.不知为什么干
B.干得不顺畅
C.不知干什么
D.不知怎么干
