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判断题
根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》，对在技能专家选聘工作中，敷衍塞责、弄虚作假的责任人给予严肃处理。
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判断题
根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》，各单位应本着公平、公正、公开的原则，广泛接受群众监督。各单位助理技能专家选聘及各级技能专家有关管理工作纳入公司人力资源考核项目实行年度考核。
判断题
根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》，技能专家不再从事技能类岗位工作的，应及时解除聘任。
判断题
根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》，各级技能专家任期目标管理。技能专家与公司签订目标责任书，助理技能专家与其聘任单位签订目标责任书，确定任期工作目标和任务。目标责任书包括任期内在解决疑难问题、开展技能攻关、授艺带徒等方面的关键任务和量化指标。
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