相关考题
- 判断题 企业因使用劳动力而发生的费用，只要是直接支付给职工的，都是人工成本的统计范围。
- 判断题 人工成本统计的对象是各机关、事业单位。
- 判断题 平均劳动简化率是职业技能投资效果统计的指标。
- 多项选择题 职工技术协作统计的主要内容有（）。
- 多项选择题 反映劳动争议结构状况的分析指标有（）。
- 多项选择题 企业人力资源奖惩统计的指标有（）。
- 多项选择题 以班组、车间和企业为对象，计算集体定额完成情况指标通常有（）。
- 多项选择题 对工伤事故的规模进行核算时，其主要指标有（）。
- 多项选择题 非工作时间包括（）。
- 多项选择题 下列属于企业人力资源素质指标体系的有（）。
- 多项选择题 统计企业人力资源数量时，下列人员应该在统计范围之内的有（）。
- 多项选择题 企业人力资源管理统计指标体系包括（）。
- 单项选择题 分析研究企业人力资源现象的发展变化过程，从而认识它们的发展趋势，并对未来加以预测的一种重要的统计方法，称为（）。
- 单项选择题 作为企业内部报表的资料来源是（）。
- 单项选择题 工会办学情况统计属于（）。
- 单项选择题 劳动争议人数（或人次数）反映的是劳动争议的（）。
- 单项选择题 下列现象称为劳动争议的是（）。
- 单项选择题 用报告期人工成本总额处于同一时期职工平均人数的道德是（）。
- 单项选择题 教师负担数属于（）。
- 单项选择题 （报告期实现利税总额／报告期奖金总额）×100，所得到的指标是（）。
