单项选择题
采用大规模生产方式，通过降低产品的平均生产成本来获取利润的企业通常采用（）。
A.市场追随薪酬战略
B.成本领先薪酬战略
C.差异化薪酬战略
D.专一化薪酬战略
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单项选择题
与基于职务和技能的等级薪酬制度相匹配的组织结构是（）。
A.职能制组织结构
B.事业部制组织结构
C.矩阵制组织结构
D.模拟分散组织结构 -
单项选择题
强调技术人员对企业的忠诚度的组织一般倾向选择的薪酬战略是（）。
A.创新型薪酬战略
B.专一化薪酬战略
C.成本领先薪酬战略
D.市场追随战略 -
单项选择题
从战略设计的角度看，企业在进行薪酬水平定位时不需要去考虑的因素是（）。
A.市场薪酬水平与竞争对手的薪酬水平如何
B.薪酬的目标倾向是成本控制还是重在激励
C.组织自身的绩效与财务状况如何
D.组织自身处于一个怎样的发展阶段
