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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 工作分析与评价

单项选择题

泰勒在工作分析方面的贡献,简而言之,就是(),并应用于员工的选拔、培训和报酬奖励。

    A.将工程师的效率目标与心理学家的研究目标结合起来
    B.组织美国政府机构改革委员会对美国政府机构的职位进行调查
    C.提出了一种在实验室条件下进行工作分析的程序方法
    D.编制军官任职技能说明书

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