相关考题
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单项选择题
建构测评标准体系时，对需要测评的人员素质的要素进行分解，并列出相应的项目，这是标准体系的（）。
A.小组结构
B.管理结构
C.横向结构
D.标准结构 -
单项选择题
基于胜任力模型的面试过程设计包括开发面试题库、（）和面试考官。
A.选择演练工具
B.明确评分标准，设计面试评分表
C.安排面试时间
D.测评的实施与监控 -
单项选择题
结合员工胜任特征的科学内涵，在进行员工胜任素质测评时，要把握的五项内容包括知识与技能、能力、社会角色与自我认知、（）、职业倾向。
A.特征
B.志趣
C.人格
D.爱好
