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单项选择题
能本管理的理论前提是（）。
A.“社会人”假设
B.“能力人”假设
C.“经济人”假设
D.“复杂人”假设 -
单项选择题
根据员工的不同偏好、企业的不同特点来设计的薪酬管理制度是（）。
A.薪酬管理制度透明化
B.薪酬管理制度公开化
C.薪酬管理制度个性化
D.薪酬管理制度弹性化 -
单项选择题
绩效薪酬管理制度计算薪酬的依据是（）。
A.员工满意度
B.个人工作成果
C.员工忠诚度
D.个人工作效率
