单项选择题
新员工在试用期间，人事部门要通过原工作单位对其工作经历、（）、违法违纪、离职原因等背景进行调查，发现弄虚作假或职业操守较差的，取消聘用资格。
A.学历学位
B.人际关系
C.职业操守
D.性格气质
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单项选择题
以下不是中国石油福建销售公司劳动用工管理实施办法制定依据的是（）
A.《劳动法》
B.《中国石油天然气股份有限公司劳动合同管理办法》
C.《劳动合同法》
D.《社会保障法》 -
单项选择题
公司聘用的管理系列非领导岗位人员有下列情形之一，情节严重的，解聘现岗级，并按国家和公司有关规定处理：（）
A.年度个人业绩合同考核分得分低于70分的
B.因综合绩效考核得分在70－80分之间被评价为不胜任并离岗培训，培训结束考核不合格的
C.第一次因综合绩效考核得分在70－80分之间被评价为不胜任的
D.没有按时完成工作任务 -
单项选择题
年度考核分不包括：（）
A.年度个人业绩合同考核分
B.民主测评分
C.笔试分
D.绩效沟通面谈分
