单项选择题
员工福利计划必须在规划之初赋予其适应现实、内外部经济、社会和人员环境变化的能力，尤其是要适应劳动力结构和员工生活方式的变化。这是福利设计中的（）。
A.透明性原则
B.动态性原则
C.平衡性原则
D.激励性原则
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单项选择题
社会成员的保险费用由企业和员工自己承担，并建立一个员工个人账户，国家不会对此个人账户进行投保资助，但会给予一定的政策性优惠，将来员工的养老费用就全部出自这个账户。这是（）。
A.投保自助型养老保险
B.自筹型养老保险制度
C.强制储蓄型养老保险
D.国家统筹型养老保险制度 -
单项选择题
失业保险范围包括劳动队伍中的大部分成员。因此在确定适用范围时，只要符合条件都有享受失业保险待遇的权利。体现了失业保险的（）。
A.普遍性
B.强制性
C.互济性
D.社会性 -
单项选择题
下列关于失业保险对象的资格确定的说法错误的是（）。
A.失业者必须处于劳动年龄阶段
B.失业者必须满足一定的合格期条件
C.失业者可以是由于本人原因而自愿失业的
D.失业者必须具有劳动能力和就业愿望
