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多项选择题
下列属于双因素理论中激励因素的是（）
A、工作本身的挑战性和趣味性
B、工作职务的责任感
C、工作中得到认可和赞美
D、监督 -
多项选择题
通过雇佣量进行薪酬控制的方法有（）
A、控制员工人数
B、控制工作时数
C、控制福利支出
D、控制劳动成本 -
多项选择题
工伤保险制度应遵循的原则有（）
A、无过失补偿原则
B、风险分担、互助共济原则
C、个人不缴费原则
D、竞争性原则
