多项选择题
下列哪些纠纷不属于劳动争议？（）
- A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
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多项选择题
劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的，人民法院应予受理，但申请仲裁的案件存在下列哪些事由的除外？（）
A.移送管辖的
B.正在送达或送达延误的
C.等待另案诉讼结果、评残结论的
D.正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的 -
多项选择题
用人单位符合下列哪些情形的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”？（）
A.劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位
B.用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动
C.因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动
D.用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同 -
多项选择题
用人单位有下列哪些情形，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金？（）
A.未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
B.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
C.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
D.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
