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多项选择题
下列（）属于替代因素，使领导者变得可有可无。
A.对组织报酬漠不关心
B.下属能力强
C.工作任务明确
D.领导者缺乏权力
E.组织缺乏灵活性 -
多项选择题
以下属于过程型激励理论的有（）。
A.期望理论
B.公平理论
C.ERG理论
D.目标设置理论
E.工作特征模型理论 -
多项选择题
公平理论认为，员工回报的含义是广泛的，它包含（）。
A.工作经验
B.认可
C.资历
D.晋升
E.工作岗位
