单项选择题
下列各项中，（）不属于确定员工培训目标的原则
A.与企业的长远目标相吻合
B.既有足够的难度和富于挑战性，又切合实际
C.具有较明显的经济和人文效益
D.简明扼要，具体明确，便于操作
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单项选择题
调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）日内结束。
A.10
B.20
C.30
D.15 -
单项选择题
下列关于企业劳动争议的说法，不正确的是（）
A.劳动争议就是企业劳动纠纷
B.劳动争议的主体有企业、劳动者和工会
C.个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少（是否8人以上）
D.劳动争议处理的方式有协商、调解、仲裁和提起诉讼 -
单项选择题
企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的目标
A.企业层面的培训需求分析
B.工作层面的培训需求分析
C.员工层面的培训需求分析
D.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
