相关考题
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单项选择题
越来越多的企业意识到国际人力资源培训的目标，是要为员工提供一种（）。
A.职业安全
B.工作安全
C.工作技能
D.职业规划 -
单项选择题
与一般企业不同的是，国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和（）。
A.战略计划
B.国际化战略
C.战略方向
D.跨文化管理 -
单项选择题
中国企业中存在以家长制为特征的管理模式和（）的理性化管理模式。
A.以人为本
B.科学管理
C.职位分析
D.能力导向
