单项选择题
下列关于同素异构原理错误的是（）
A.同素异构原理是指同样数量的人，用不同的组织网络连接起来，形成不同的责权结构和协作关系，可以取得完全不同的效果
B.同素异构原理是化学中的一个原理，认为事物的成分因在空间关系上的变化而引起不同结果，发生质的变化
C.在员工工作过程中，同样人数和素质的劳动力，因组合方式的不同，其工作效率也不同
D.同素异构原理是物理中的一个原理
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单项选择题
下列关于互补增值原理错误的是（）
A.选择互补的一组人必须有共同的理想、事业和追求
B.注意合作者的品行和修养
C.合作者不用注意心理互补
D.互补增值原理要追求动态的平衡，要允许人才的流动、人才的互相选择和人才的重新组合 -
单项选择题
下列对于要素有用原理理解错误的是（）
A.人才的任用是在一定的环境之下的
B.人的素质往往表现为复杂的双向性
C.人的优缺点是共同存在的
D.人的优缺点只能存在一种 -
单项选择题
人力资源管理思想演变过程中，下列哪项是关于“复杂人假设”的模式？（）
A.机械人力资源管理模式
B.适度人性化人力资源管理模式
C.高度人性化人力资源管理模式
D.自主化人力资源管理模式
