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单项选择题

人力资源管理的环境可以划分为宏观环境和()

    A.经济环境
    B.政治环境
    C.微观环境
    D.社会环境

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  • 单项选择题
    下列关于同素异构原理错误的是()

    A.同素异构原理是指同样数量的人,用不同的组织网络连接起来,形成不同的责权结构和协作关系,可以取得完全不同的效果
    B.同素异构原理是化学中的一个原理,认为事物的成分因在空间关系上的变化而引起不同结果,发生质的变化
    C.在员工工作过程中,同样人数和素质的劳动力,因组合方式的不同,其工作效率也不同
    D.同素异构原理是物理中的一个原理

  • 单项选择题
    下列关于互补增值原理错误的是()

    A.选择互补的一组人必须有共同的理想、事业和追求
    B.注意合作者的品行和修养
    C.合作者不用注意心理互补
    D.互补增值原理要追求动态的平衡,要允许人才的流动、人才的互相选择和人才的重新组合

  • 单项选择题
    下列对于要素有用原理理解错误的是()

    A.人才的任用是在一定的环境之下的
    B.人的素质往往表现为复杂的双向性
    C.人的优缺点是共同存在的
    D.人的优缺点只能存在一种

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