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单项选择题
在早期发展阶段，绩效薪酬只是简单地将绩效与员工的工作效率相结合，采用的是（）。
A.收益分享计划
B.股权激励
C.个人激励薪酬形式
D.利润分享计划 -
单项选择题
在设计业绩加薪计划时，最通用的方式是（）。
A.业绩矩阵形式
B.绩效排序法
C.岗位评价
D.行为比较法 -
单项选择题
具有在基本薪酬上累加性质的是（）。
A.激励薪酬
B.业绩加薪
C.业绩奖金
D.市场薪酬
