相关考题
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单项选择题
在设计业绩加薪计划时，最通用的方式是（）。
A.业绩矩阵形式
B.绩效排序法
C.岗位评价
D.行为比较法 -
单项选择题
具有在基本薪酬上累加性质的是（）。
A.激励薪酬
B.业绩加薪
C.业绩奖金
D.市场薪酬 -
单项选择题
有研究认为，有效的业绩加薪应该保持在（）。
A.4%~5%
B.5%~6%
C.6%~7%
D.7%~8%
