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判断题
当员工的工作绩效低于预期或违反了规章制度时，必须采取预防性惩处措施。 -
单项选择题
最低层次的听是（）。
A.听而不闻
B.敷衍了事的听
C.有选择地听
D.同理心的听 -
判断题
建设性冲突是指团队成员的目标不一致，但实现目标的方法一致。
