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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 浙江劳动关系协调员考试

单项选择题

甲与某公司签订的劳动合同中约定月基本工资1500元,当地最低工资标准为1360元,甲试用期工资最少应是()

    A.900元
    B.1200元
    C.1360元
    D.1500元

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  • 单项选择题
    下列情形,如劳动者要求,用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是()。

    A.甲于1999年入某公司工作,2005年离职,一年后又入该公司工作至2012年
    B.乙于2002年9月入某公司工作至2011年9月
    C.某事业单位初次实行劳动合同制度,丙(男)在该单位已连续工作15年,现年52岁
    D.某国有企业改制重新订立劳动合同,丁(男)在该单位已连续工作20年,现年45岁

  • 单项选择题
    《浙江省集体合同条例》规定,集体协商的任何一方()商定集体协商时间。

    A.以口头形式向对方提出集体协商要求,另一方不得拒绝,并应当在收到口头要求之日起十个工作日内予以口头答复
    B.以书面形式向对方提出集体协商要求,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复
    C.以书面形式向对方提出集体协商要求,无正当理由,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复
    D.以书面形式向对方提出集体协商要求,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十五个工作日内予以书面答复

  • 单项选择题
    我国劳动法规定的月平均工作时间为()天/月。

    A.20.83
    B.21.75
    C.22
    D.24

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