单项选择题
下列情形，如劳动者要求，用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是（）。
A.甲于1999年入某公司工作，2005年离职，一年后又入该公司工作至2012年
B.乙于2002年9月入某公司工作至2011年9月
C.某事业单位初次实行劳动合同制度，丙（男）在该单位已连续工作15年，现年52岁
D.某国有企业改制重新订立劳动合同，丁（男）在该单位已连续工作20年，现年45岁
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单项选择题
《浙江省集体合同条例》规定，集体协商的任何一方（）商定集体协商时间。
A.以口头形式向对方提出集体协商要求，另一方不得拒绝，并应当在收到口头要求之日起十个工作日内予以口头答复
B.以书面形式向对方提出集体协商要求，另一方不得拒绝，并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复
C.以书面形式向对方提出集体协商要求，无正当理由，另一方不得拒绝，并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复
D.以书面形式向对方提出集体协商要求，另一方不得拒绝，并应当在收到书面要求之日起十五个工作日内予以书面答复 -
单项选择题
我国劳动法规定的月平均工作时间为（）天/月。
A.20.83
B.21.75
C.22
D.24 -
单项选择题
《就业促进法》规定，国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员开残疾人就业，对符合条件的企业、人员依法给与税收优惠，下列不属于优惠范围的是（）。
A.吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业
B.农民工创办的企业
C.失业人员创办的中小企业
D.从事个体经营的残疾人
