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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 薪酬管理

单项选择题

针对缺乏前瞻性的薪酬管理错误,应采取的应对措施是()

    A、对员工按岗位考核
    B、实施动态的薪酬管理
    C、实行绩效薪酬
    D、对企业岗位进行战略排序

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