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单项选择题
针对缺乏前瞻性的薪酬管理错误，应采取的应对措施是（）
A、对员工按岗位考核
B、实施动态的薪酬管理
C、实行绩效薪酬
D、对企业岗位进行战略排序 -
单项选择题
关于薪酬管理的常见错误，下列说法不正确的是（）
A、市场薪酬调查工作不力
B、工资没有激励性
C、战略导向性太过明确
D、缺乏前瞻性 -
单项选择题
下列选项中，不属于薪酬范畴的是（）
A、奖金
B、提成
C、分红
D、医疗保险
