相关考题
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多项选择题
绩效沟通的策略有（）
A.保持沟通的双向性
B.问题诊断与辅导并重
C.做好准备工作，明确沟通目的
D.注意使用恰当的面部表情和肢体语言 -
多项选择题
下列属于可衡量目标的是（）。
A.在本年年末实现利润15%
B.保持产品质量
C.产品抽查的不合格率低于13%
D.维持电脑网络系统稳定性 -
多项选择题
设计员工个体绩效考核系统一般要综合考虑（）方面的意见。
A.企业老总
B.中层管理者
C.基层员工
D.企业的客户
