多项选择题
通过以下（）方式能让绩效管理系统运行起来。
A.减少或排除系统故障
B.制定新的测评指标和基础
C.促进基础工作的健全和完善
D.提升考评者和被考评者对系统的认知和理解
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多项选择题
保证绩效管理有效的办法有（）
A.寻求中间各层管理人员的全心投入
B.鼓励、促进个人发展
C.获得高层领导的全面支持
D.赢得一般员工的理解和认同 -
多项选择题
通常从以下（）维度来进行绩效结果分析。
A.绩效计划和绩效结果
B.考核等级的分布是否符合公司的强制等级分布结果
C.绩效考核的覆盖率
D.当期绩效考核呈现的不合理的结果 -
多项选择题
绩效管理中，从哪些维度来进行绩效差距的原因分析与解决（）
A.外部障碍
B.技能
C.知识
D.态度
