单项选择题
外部获取的缺点是（）
A.给现有员工带来不安全感
B.可以规避联谊效应导致的各种不良反应
C.避免过度试用内部不成熟的人才
D.大大节省了部分培训费用
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单项选择题
外部招聘一定要以什么为先导，它是招聘的重要准备，可以使企业和组织能在较短的时间内吸引更多适合的招聘对象，便于组织挑选与录用。（）
A.网络招聘
B.校园招聘
C.招聘营销
D.招聘广告
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单项选择题
外部获取的方式有（）
A.职业生涯开发与管理系统
B.网络招聘
C.上级提拔
D.转岗分配 -
单项选择题
国内企业从内部获取人力资源时，更多的采用什么方法（）
A.主管或相关人士推荐
B.职业生涯开发
C.竞聘上岗
D.公开招聘
