多项选择题
人力资源规划的重要性体现在哪些方面：（）
A.使组织更适应企业内外环境的变化
B.有利于组织更好地使用和开发人才
C.有利于合理调配人才，降低用人成本
D.有利于提供均等的就业和提升机会
E.加强了人力资源使用的前瞻性，提升了企业的竞争力
F.提升了人力资源战略在企业总体战略中的主导地位
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单项选择题
外部获取的缺点是（）
A.给现有员工带来不安全感
B.可以规避联谊效应导致的各种不良反应
C.避免过度试用内部不成熟的人才
D.大大节省了部分培训费用 -
单项选择题
外部招聘一定要以什么为先导，它是招聘的重要准备，可以使企业和组织能在较短的时间内吸引更多适合的招聘对象，便于组织挑选与录用。（）
A.网络招聘
B.校园招聘
C.招聘营销
D.招聘广告
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单项选择题
外部获取的方式有（）
A.职业生涯开发与管理系统
B.网络招聘
C.上级提拔
D.转岗分配
