相关考题
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单项选择题
薪酬政策线调整时，对于那些位于薪酬政策线以下的岗位，要予以（）。
A.提高
B.冻结
C.延期提升
D.调低 -
单项选择题
（）代表不同报酬要素对企业价值的贡献程度。
A.要素比重
B.要素权重
C.要素等级
D.要素等级点数 -
单项选择题
运用分类法进行岗位分析时，首先应（）。
A.划分岗位类别
B.岗位分级
C.制定评价指标
D.确定等级
