单项选择题
刘某为某企业职工，为提高工作水平，单位提供培训费用5万元对其进行培训，约定5年服务期，违约金10万元。2年后，刘某决定离职，单位让其支付10万元违约金，请问，刘某应当支付的违约金上限是多少？（）
A.10万元
B.5万元
C.3万元
D.2万元
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单项选择题
A公司为孙某提供5万元培训费用，约定了服务期5年，2年后，孙某决定跳槽到B公司，A公司要求孙某支付违约金，请问上限是多少（）
A.5万元
B.3万元
C.2万元
D.0元 -
单项选择题
王某新到一企业工作，已知其相同岗位最低档工资每月2500元，试用期工资是1920元，如其试用期工资合理，请推算其劳动合同约定工资的上限：（）
A.2300元
B.2400元
C.2500元
D.2600元 -
单项选择题
2021年1月1日，刘某与企业签订了三年劳动合同，并约定了试用期，请问试用期最长可到什么时候？（）
A.2021年2月底
B.2021年3月底
C.2021年4月底
D.2021年6月底
