相关考题
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多项选择题
职位分类的直接起因主要有（）
A.实行同工同酬的需要
B.提高工作效率的需要
C.进行有效考核的需要
D.促进管理理论发展的需要
E.适应专业分工的需要 -
多项选择题
人事管理学的内容有（）
A.人事管理理论
B.人事管理体制
C.人事管理业务知识
D.人事管理现代化
E.人事管理的比较研究 -
多项选择题
从管理学的角度看，“人事”指的是社会劳动过程中（）的相互关系
A.人与人
B.人与社会
C.人与事
D.人与物
E.人与组织
