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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 现代人事管理学

多项选择题

职位分类的直接起因主要有()

    A.实行同工同酬的需要
    B.提高工作效率的需要
    C.进行有效考核的需要
    D.促进管理理论发展的需要
    E.适应专业分工的需要

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