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多项选择题
面试的目的包含（）。
A.吸引合适的候选人
B.协助提升企业形象
C.展现个人魅力
D.尽快填补职位空缺 -
多项选择题
有效甄选的决定因素有哪些（）。
A.企业品牌影响力
B.招聘投入资金
C.清晰合理统一的招聘标准
D.优秀的面试官团队 -
多项选择题
面试选错人会带来哪些后果（）。
A.客户服务质量下降
B.商机和时间损失
C.占用领导精力
D.影响团队士气
