相关考题
-
单项选择题
下列不属于多人比较法的绩效考核法是（）
A.小组顺序排列法
B.评定量表法
C.个人排序法
D.配对比较法 -
单项选择题
能够较好地反映大多数人的意愿，可以增强员工的参与意识，调动员工的经营热情，培养员工的主人翁意识，增强员工对企业的责任感。这种员工使用的方式是（）
A.委任制
B.合同聘任制
C.选任制
D.考任制 -
单项选择题
主要针对企业管理人员的人力资源供给进行预测的方法是（）
A.管理人员接替模型
B.管理人员来源模型
C.管理人员互动模型
D.管理人员零基预测模型
