单项选择题
按照弗雷姆所提出的期望理论，为了有效地激发个人的动机，需要正确地处理三大关系，即：努力与绩效的关系；绩效与报酬的关系；以及（）。
A.报酬与个人目标的关系
B.报酬与个人需要的关系
C.努力与报酬的关系
D.努力与个人目标的关系
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单项选择题
通过先进人物与典型事件来影响和改变个体、群体、组织的观念和行为，这种激励方法是（）
A.目标激励
B.示范激励
C.案例激励
D.情景模拟激励 -
单项选择题
下列不属于多人比较法的绩效考核法是（）
A.小组顺序排列法
B.评定量表法
C.个人排序法
D.配对比较法 -
单项选择题
能够较好地反映大多数人的意愿，可以增强员工的参与意识，调动员工的经营热情，培养员工的主人翁意识，增强员工对企业的责任感。这种员工使用的方式是（）
A.委任制
B.合同聘任制
C.选任制
D.考任制
