相关考题
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多项选择题
面试官的主要要求（）
A.较为丰富的人生阅历
B.专业技能突出
C.熟悉待招聘岗位的岗位职责和素质模型
D.职位要高 -
多项选择题
素质模型包括以下哪些方面（）
A.专业技能
B.价值观
C.个性特征
D.求职动机 -
多项选择题
下面哪些是用人部门的职责（）
A.招聘计划的制定
B.招聘岗位的工作说明书及录用标准的提出
C.应聘者初选，确定参加面试的人员名单
D.录用员工的的绩效评估与招聘评估
E.试用合同的签订
