多项选择题
王某是某单位财务人员，所在单位拖欠他的工资报酬，那么他可以：（）
A.向劳动保障监察部门投诉
B.申请劳动人事争议仲裁
C.向当地人民法院申请支付令
D.扣押单位资金抵偿其劳动报酬
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多项选择题
王某的劳动合同被确认无效，此时他已在该单位工作一年，那么：（）
A.王某这一年白干了
B.单位应该支付王某劳动报酬
C.如需支付王某劳动报酬，金额可以参照本 单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.如需支付王某劳动报酬，不得低于当地最低工资标准 -
多项选择题
王某与单位对劳动合同效力发生争议，那么王某可以：（）
A.请劳动行政部门认定劳动合同效力
B.向劳动保障监察部门投诉
C.请劳动争议仲裁机构确认
D.请人民法院予以确认 -
多项选择题
单位为孙某提供培训费10万元，约定服务期10年，目前劳动合同履行了8年，孙某与单位解除劳动合同，那么：（）
A.用人单位可以要求孙某支付违约金
B.用人单位也可以不要求孙某支付违约金
C.如孙某需支付违约金，数额上限为10万元
D.如孙某需支付违约金，数额上限为2万元
