单项选择题
通过单独计量人力资源招聘、选拔、安置、培训等成本，将有关人力资源取得和开发的成本进行资本化以形成人力资产，然后按照收益期转作费用。具备这些特点的人力资源会计模式是（）
A.劳动者权益会计
B.人力资源收益会计
C.人力资源成本会计
D.人力资源费用会计
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单项选择题
按照弗雷姆所提出的期望理论，为了有效地激发个人的动机，需要正确地处理三大关系，即：努力与绩效的关系；绩效与报酬的关系；以及（）。
A.报酬与个人目标的关系
B.报酬与个人需要的关系
C.努力与报酬的关系
D.努力与个人目标的关系 -
单项选择题
通过先进人物与典型事件来影响和改变个体、群体、组织的观念和行为，这种激励方法是（）
A.目标激励
B.示范激励
C.案例激励
D.情景模拟激励 -
单项选择题
下列不属于多人比较法的绩效考核法是（）
A.小组顺序排列法
B.评定量表法
C.个人排序法
D.配对比较法
