相关考题
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单项选择题
()实质上是把工资和知识挂钩,有利于促进管理人员参加各类的培训教育。
A.岗位工资
B.学历工资
C.工龄工资
D.基本工资 -
单项选择题
在薪酬管理的改革思路中,()是建立薪酬体系的方法。
A.制度化
B.科学化
C.多样化
D.统一化 -
单项选择题
当组织效益好、盈利增加时,对全员进行的普通加薪,这种薪酬体系调整是()
A.奖励性调整
B.生活指数调整
C.效益调整
D.工龄调整
