相关考题
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多项选择题
招聘管理中的匹配原理包括（）
A.个人与环境匹配
B.个人与岗位匹配
C.个人与团队匹配
D.个人与上级匹配
E.个人与组织匹配 -
多项选择题
下列关于招聘策略的说法，正确的有（）
A.招聘是人力资源管理部的事情，一般公司高层不参与
B.招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略
C.招收正式员工有利于日后工作的开展
D.树立企业良好的组织形象
E.尽可能选择好的应聘者 -
多项选择题
基于星座、血裂、身高、年龄等因素进行人员招聘，它违反的招聘原则有（）
A.公平原则
B.科学原则
C.动态原则
D.经济原则
E.合法原则
