相关考题
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单项选择题
目标管理法的实施假设不包括（）
A、绩效衡量过程中的主管因素可以忽略不计
B、成者为王，败者为寇
C、工作结果是一个为企业做出贡献的全面客观的衡量
D、衡量过程及标准要具备一定的条件 -
问答题
试述目标管理的绩效评价法的四个阶段？ -
单项选择题
正对上述案例中的财务部门在使用目标管理卡时出现的问题，应该在（）阶段处理。
A、绩效目标计划阶段
B、绩效指导
C、绩效检查
D、激励
