单项选择题
王某2014年4月到甲单位上班，2016年7月被甲单位安排到乙单位，2021年11月劳动合同终止企业不续订，王某可以享受（）个月工资的经济补偿。
A.0
B.5.5
C.7
D.8
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单项选择题
张某2008年6月到某企业工作，2019年10月解除劳动关系，那么他应得到几个月工资的经济补偿：（）
A.11个月
B.11个半月
C.12个月
D.12月半月 -
单项选择题
甲2009年1月到某集团工作，2012年5月被集团安排到下属B企业，直至2018年9月劳动合同终止，企业不续订劳动合同，请问甲应得几个月工资的经济补偿？（）
A.0
B.6.5
C.9.5
D.10 -
单项选择题
以下哪些解除劳动关系的情形，单位应当向劳动者支付赔偿金：（）
A.甲在试用期被证明不符合录用条件，用人单位提出解除劳动合同
B.乙因所在单位未为其缴纳社会保险费，提出解除劳动合同
C.丙是工伤职工并已丧失部分劳动能力，不能胜任岗位工资，单位为此要与其解除劳动合同
D.丁是孕妇，但企业生产经营发生严重困难需要裁员，丁反正也不想干了，遂提出与单位解除劳动合同
