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单项选择题
发达国家跨国公司的外派人员薪酬计算常用方法是（）。
A.现行费率法
B.岗位工资法
C.谈判法
D.平衡表法 -
单项选择题
国际薪酬项目中的生活补贴/艰苦补贴一般支付给（）人员。
A.东道国
B.第三国
C.高层
D.母国 -
单项选择题
（）是跨国公司激励员工获取业绩的重要方式，是薪酬计划中的激励性部分、动态部分。
A.基本工资
B.绩效工资
C.艰苦补贴
D.福利
