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单项选择题
所谓（），是指对心理学理论所涉及的抽象概念或特质的评价有效性。
A.内容效度
B.预测效度
C.构想效度
D.评价效度 -
单项选择题
针对工作流程中的每一个环节，确定专门的定量化和行为化的绩效指标的方法是（）。
A.客户关系图法
B.业绩金字塔法
C.鱼骨图法
D.工作流程图法 -
单项选择题
OKR体系将考核结果的目的定位为（）。
A.薪酬发放
B.战略目标实现
C.利润最大化
D.绩效改进
