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判断题
绩效评价的目的是提高组织和员工的绩效，激励更多员工多为组织做贡献。 -
多项选择题
以下哪些可以提升绩效实施效果？（）
A.管理者要正确理解并重视绩效考核的作用
B.管理者要加强和下属之间的沟通
C.全员参与绩效管理
D.指标设置要突出重点，不求面面俱到 -
多项选择题
绩效薪酬的优点有（）。
A.有效提高生产率
B.培育良好的企业文化
C.留住优秀人才
D.体现不同岗位的贡献度差异
