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判断题

绩效评价的目的是提高组织和员工的绩效,激励更多员工多为组织做贡献。

    【参考答案】

    错误

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    • 多项选择题
      以下哪些可以提升绩效实施效果?()

      A.管理者要正确理解并重视绩效考核的作用
      B.管理者要加强和下属之间的沟通
      C.全员参与绩效管理
      D.指标设置要突出重点,不求面面俱到

    • 多项选择题
      绩效薪酬的优点有()。

      A.有效提高生产率
      B.培育良好的企业文化
      C.留住优秀人才
      D.体现不同岗位的贡献度差异

    • 多项选择题
      考核主体选择应遵循的原则包括()

      A.考核主体所考核的内容必须基于他所掌握的情况
      B.考核主体对考核岗位的工作内容有一定的了解
      C.有助于实现一定的管理目的
      D.都要选择上级、平级、下级对被考核者进行考核

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