相关考题
-
单项选择题
双因素理论的创立者是（）。
A.马斯洛
B.赫兹伯格
C.梅奥
D.罗宾斯 -
单项选择题
将员工的基本薪酬增加与绩效评价联系起来的奖励计划为（）。
A.绩效加薪
B.一次性绩效奖励
C.福利
D.浮动薪酬 -
单项选择题
企业绩效加薪的次数，最常见的是（）。
A.每月一次
B.每季一次
C.每半年一次
D.每年一次
