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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 06093人力资源开发与管理

多项选择题

以下属于工作分析的性质的是()

    A.系统性
    B.动态性
    C.目的性
    D.基础性

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相关考题

  • 多项选择题
    工作分析需要收集与工作及从事工作的人相关的一系列信息包括()

    A.工作的名称
    B.工作的输出特征
    C.工作的输入特征
    D.工作的转换特征

  • 多项选择题
    一般情况下,企业进行工作分析的目的包括()

    A.在建立一个新的企业或部门时,组织的设计与人员招聘需要工作分析
    B.由于战略的调整,业务的发展,工作内容、工作性质随之发生变化,需要进行工作分析
    C.企业由于技术创新,劳动生产率提高,需重新进行定岗、定员,需要进行工作分析
    D.建立新的制度的需要,比如绩效考核、晋升、培训机制的研究等

  • 多项选择题
    工作分析的注意事项有()

    A.以战略为导向,强调职位与组织和流程的有机衔接
    B.以现状为基础,强调职位对未来的适应
    C.以分析为基础,强调对职位的系统把握
    D.以稳定为前提,但重视对职位说明书的动态管理

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