多项选择题
绩效管理体系推进的前期准备工作包括（）
A.对组织管理基础的审视
B.获得对新绩效管理系统的支持
C.对原有绩效管理体系的诊断
D.对旧绩效管理体系的批判
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
下列关于个人开发计划的说法，正确的是（）
A.由管理者替员工制定
B.在管理者帮助下由员工自己制定
C.为员工发展做准备
D.只在优秀的员工身上实施 -
填空题
（）薪酬是根据员工工作完成情况确定其报酬水平的薪酬项目。 -
多项选择题
绩效评价结果可以用于绩效管理体系之内的哪些方面（）
A.薪酬体系
B.个人绩效改进
C.人员招聘
D.组织绩效改进
